<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>portal apoteker &#124; indonesia &#187; CEO</title>
	<atom:link href="http://apotekkita.com/tag/ceo/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://apotekkita.com</link>
	<description>media berbagi informasi untuk mengembangkan kompetensi</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 Jun 2010 14:04:55 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Jasa Profesional Apoteker</title>
		<link>http://apotekkita.com/2008/06/13/jasa-profesional-apoteker/</link>
		<comments>http://apotekkita.com/2008/06/13/jasa-profesional-apoteker/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 03:17:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Apotek]]></category>
		<category><![CDATA[Apoteker]]></category>
		<category><![CDATA[Inspirasi]]></category>
		<category><![CDATA[CEO]]></category>
		<category><![CDATA[Jasa Profesional]]></category>
		<category><![CDATA[Kompetensi]]></category>
		<category><![CDATA[TATAP]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.apotekkita.com/?p=83</guid>
		<description><![CDATA[Menurut pakar manajemen strategik Michael Porter, terdapat 5 faktor yang mempengaruhi persaingan. Salah satunya adalah hambatan masuk atau barrier to entry. Hambatan masuk berbanding terbalik dengan intensitas persaingan. Semakin tinggi hambatan masuk semakin rendah tingkat persaingannya, begitu juga sebaliknya.
Hambatan masuk bisa berasal dari upaya internal maupun eksternal. Meningkatkan upaya hambatan masuk secara internal bisa dilakukan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://apotekkita.com/2008/06/13/jasa-profesional-apoteker/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>8</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sistem Remunerasi Apoteker</title>
		<link>http://apotekkita.com/2008/05/30/sistem-remunerasi-apoteker/</link>
		<comments>http://apotekkita.com/2008/05/30/sistem-remunerasi-apoteker/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 May 2008 01:58:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Apoteker]]></category>
		<category><![CDATA[CEO]]></category>
		<category><![CDATA[GPP]]></category>
		<category><![CDATA[Komisaris]]></category>
		<category><![CDATA[Remunerasi]]></category>
		<category><![CDATA[ROI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.apotekkita.com/?p=71</guid>
		<description><![CDATA[Dalam banyak tulisan di portal ini saya dengan tidak bosan bosannya selalu menulis bahwa apotek adalah tempat pengabdian profesi bagi seorang apoteker. Karena menurut saya ada perbedaan mendasar antara tempat pengabdian profesi dan tempat bekerja.
Dalam konteks tempat pengabdian profesi saya menafsirkan sebagai tempat dimana profesional mengaktualisasikan keahliannya. Artinya, semua aktifitas ditempat tersebut tidak akan berlangsung [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://apotekkita.com/2008/05/30/sistem-remunerasi-apoteker/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
